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Come funziona il TFR: dalla busta paga alla liquidazione

Il TFR è uno dei pochi soldi che il lavoro ti mette da parte per il futuro. Eppure in pochi sanno esattamente quanto vale, come viene tassato e quando arriva. Questa guida lo spiega senza tecnicismi.

⏱ Lettura: 6 minuti📅 Dati: TUIR artt. 17-19

Ogni mese che lavori, il tuo datore di lavoro accantona una quota del tuo stipendio in un fondo chiamato TFR. Non la vedi in busta paga, non la ricevi subito, ma è tua. Ti viene consegnata quando il rapporto di lavoro finisce, qualunque sia il motivo.

Quanto si accumula ogni anno

La quota annuale di TFR si calcola dividendo la retribuzione lorda annua per 13,5. In pratica è circa il 7,41% della RAL ogni anno. Il divisore 13,5 è fissato per legge (art. 2120 Codice Civile) indipendentemente dal numero di mensilità del contratto.

Formula ufficiale (art. 2120 Codice Civile)

TFR annuo = RAL ÷ 13,5
RAL 25.000€1.852€ TFR/anno
RAL 30.000€2.222€ TFR/anno
RAL 40.000€2.963€ TFR/anno
RAL 50.000€3.704€ TFR/anno

Rivalutazione annuale: Il TFR accumulato viene rivalutato ogni anno dell'1,5% fisso + il 75% dell'inflazione ISTAT. In anni con inflazione alta (come il 2022-2023) la rivalutazione è stata significativa.

Come viene tassato il TFR

Il TFR non viene tassato come il normale reddito da lavoro. Segue un regime speciale chiamato tassazione separata — pensato per non penalizzare chi riceve in un anno solo una somma accumulata in decenni.

1

Si calcola il reddito di riferimento

TFR lordo ÷ anni di servizio × 12. È un reddito annuale virtuale che rappresenta quanto avresti guadagnato 'spalmando' il TFR su tutti gli anni lavorati.

2

Si applica l'aliquota IRPEF media corrispondente

Sul reddito di riferimento si calcola l'IRPEF e si ricava l'aliquota media effettiva (es. 22%). Questa aliquota si applica all'intero TFR lordo.

3

L'Agenzia delle Entrate ricalcola (entro 3 anni)

Il datore applica un'imposta provvisoria. L'Agenzia delle Entrate effettua poi un ricalcolo definitivo usando l'aliquota media delle ultime 5 dichiarazioni. Se devi di più, paghi il saldo. Se hai pagato troppo, ti rimborsano.

Esempio: 10 anni, RAL 30.000€

TFR mantenuto in azienda, senza rivalutazione ISTAT (stima semplificata)

TFR lordo accantonato30.000 ÷ 13,5 × 10 anni
≈ 22.222€
Reddito di riferimento22.222 ÷ 10 anni × 12 mesi
26.666€
Aliquota media IRPEFsul reddito di riferimento
≈ 21,5%
− Imposta provvisoria
− 4.778€
= TFR netto stimato
≈ 17.444€

Domande frequenti

Dove trovo il TFR accantonato?

Il valore certo è nel CUD (Certificazione Unica) che ricevi ogni anno dal datore di lavoro. Alcune buste paga riportano il TFR nelle voci 'TFR maturato' o 'TFR spettante totale', ma non tutte le aziende lo includono. Per un calcolo preciso usa il valore dal CUD.

Il TFR è garantito se l'azienda fallisce?

Sì. Il Fondo di Garanzia dell'INPS (art. 2 L. 297/1982) interviene quando il datore di lavoro è insolvente. Copre il TFR maturato, i ratei di ferie e le ultime 3 mensilità.

Conviene versare il TFR al fondo pensione?

Dipende da età, orizzonte temporale e propensione al rischio. In linea generale: se sei giovane e hai un lungo orizzonte, il fondo pensione tende a dare rendimenti migliori. Se sei vicino alla pensione, mantenere il TFR in azienda offre maggiore prevedibilità.

Calcola il tuo TFR netto

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